In cazul in care persoanele juridice, publice sau private au un numar de minimum 50 salariati si nu angajeaza persoane cu handicap intr-un procent de 4% din totalul salariatilor pot opta pentru una din urmatoarele obligatii:

– sa plateasca catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;
– sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minimum 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentand diferenta pana la un salariu mediu brut sa achizitioneze, pe baza de parteneriat, produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate in unitati protejate autorizate.